Martina Švaňová | 8.2.2024 | Novinky
Počnúc rokom 2023 je zamestnávateľ povinný vyššie uvedenú povinnosť realizovať výlučne elektronicky a to priamo na portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk .
V praxi to znamená, že zamestnávateľ je povinný Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 vrátane príloh ako aj príslušnú evidenciu zamestnancov so zdravotným postihnutím doručiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky do 31.03.2024.
Silvia Hallová | 23.10.2026 | Novinky
Firmy žiadajú jednoduchšie dane a stabilné pravidlá.…Podnikatelia v Európe očakávajú od vlád predovšetkým jednoduchší daňový systém,…
Jana Kyselová | 22.10.2026 | Novinky
Zamestnanecké akcie a opcie: kedy vzniká daň a kto ju má…Slovenský zamestnanec dostane od zahraničnej materskej spoločnosti opcie na…
Filip Tichý | 12.10.2026 | Novinky
Kybernetických útokov sa firmy obávajú viac ako vysokých…Kybernetické hrozby sa stávajú jedným z najvážnejších rizík podnikania. Až 38 %…
Martina Švaňová | 5.10.2026 | Novinky
Koľko dní dovolenky zamestnancovi naozaj patrí? Zákon…Leto je na svojom konci a s ním aj otázka, ktorú si kladie takmer každý…
