Martina Švaňová | 8.2.2024 | Novinky
Počnúc rokom 2023 je zamestnávateľ povinný vyššie uvedenú povinnosť realizovať výlučne elektronicky a to priamo na portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk .
V praxi to znamená, že zamestnávateľ je povinný Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 vrátane príloh ako aj príslušnú evidenciu zamestnancov so zdravotným postihnutím doručiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky do 31.03.2024.
Martina Švaňová | 24.9.2026 | Novinky
Koľko dní dovolenky zamestnancovi naozaj patrí? Zákon…Leto je na svojom konci a s ním aj otázka, ktorú si kladie takmer každý…
Ľubomíra Murgašová | 23.9.2026 | Novinky
E-faktúra od 1. 1. 2027: čo musia firmy vedieť už teraz ? …Povinná e-fakturácia na Slovensku sa blíži – od 1. januára 2027 budú musieť…
Silvia Hallová | 10.9.2026 | Novinky
Švarc systém v IT sektore: nový rozsudok z Česka je…Finančná správa sa už niekoľko rokov zameriava na odhaľovanie fiktívnych…
Branislav Mačuha | 24.8.2026 | Novinky
Diaľničné kamery ako nástroj daňových kontrol? Finančná…Používanie áut na súkromný účel ostáva stále administratívne náročné.
