27.2.2024 | Novinky
Dôvodom má byť odstránenie viacerých aplikačných problémov z praxe, napríklad problém so zabezpečením stravovania vopred pre novoprijatých zamestnancov. Zamestnávateľom na druhej strane ubudne značná administratívna záťaž spôsobená s komplikovanosťou systému ako aj dodatočná administratíva spojená so zdanením príspevkov na stravovanie v prípadoch, keď zamestnávateľ nezabezpečl stravovanie pre zamestnancov vopred.
Ak sa poslanci dohodnú na jeho schválení, navrhované zmeny budú účinné od 1. júna 2024.
Martina Švaňová | 18.11.2025 | Novinky
Zrušenie povinnosti viesť a predkladať Evidenčný list…Od 01.januára 2026 dôjde pre zamestnávateľov k dlho očakávanej zmene v oblasti…
Martina Švaňová | 18.11.2025 | Novinky
Práceneschopnosť zamestnanca v roku 2026 po novomNárodná rada SR prijala viacero zmien týkajúcich sa dočasnej práceneschopnosti …
Filip Tichý | 17.11.2025 | Novinky
Po LLM prichádza LRMAutori článku Filip Tichý (Partner at Grant Thornton Slovakia) a Jakub Chudík …