Martina Švaňová | 8.2.2024 | Novinky
Počnúc rokom 2023 je zamestnávateľ povinný vyššie uvedenú povinnosť realizovať výlučne elektronicky a to priamo na portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk .
V praxi to znamená, že zamestnávateľ je povinný Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 vrátane príloh ako aj príslušnú evidenciu zamestnancov so zdravotným postihnutím doručiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky do 31.03.2024.
Ľubomíra Murgašová | 10.9.2024 | Novinky
Fotovoltika v daňových súvislostiachSolárna energia je v posledných rokoch veľmi zaujímavou alternatívou spomedzi…