Martina Švaňová | 8.2.2024 | Novinky
Počnúc rokom 2023 je zamestnávateľ povinný vyššie uvedenú povinnosť realizovať výlučne elektronicky a to priamo na portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk .
V praxi to znamená, že zamestnávateľ je povinný Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 vrátane príloh ako aj príslušnú evidenciu zamestnancov so zdravotným postihnutím doručiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny elektronicky do 31.03.2024.
Verner Hakoš | 16.7.2026 | Novinky
Finančná správa môže viacero firiem automaticky…Od 1.1.2026 môže správca dane z úradnej moci registrovať ekonomicky prepojené…
Filip Tichý | 30.6.2026 | Novinky
Globálny zámer, miestna realita: Čo znamená uplatňovanie…Udržateľnosť je spoločným cieľom na globálnej úrovni, avšak spôsob jej…
Jana Kyselová | 26.6.2026 | Novinky
Ako správne zahrnúť zahraničné dividendy do daňového…Kto v minulom roku investoval do zahraničných akcií alebo podielových fondov,…