Jana Kyselová | 12.12.2022 | Novinky
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky dňa 7.12.2022 zverejnilo v Zbierke zákonov SR opatrenie, ktoré opätovne upravuje sumy stravného pri pracovných cestách.
Sumy stravného sa v priebehu roka 2022 menili už dvakrát. Rast spotrebiteľských cien spôsobil, že sumy stravného pri pracovných cestách sa s účinnosťou od 1. januára 2023 opäť zvyšujú, a to nasledovne:
Povinnosť zvyšovania súm stravného a súm základnej náhrady ministerstvu priamo vyplýva z § 8 Zákona č. 283/2002 o cestovných náhradách, a to na základe údajov štatistického úradu o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní, a o indexe cien položiek spojených s prevádzkou motorových vozidiel.
Zvýšenie súm stravného bude mať vplyv aj na zákonný príspevok na stravovanie zamestnancov, ktorý je ustanovený Zákonníkom práce.
Prehľad príspevkov na stravovanie zamestnancov od 1. januára 2023
|
Typ príspevku |
Minimálne |
Maximálne |
Vplyv na zamestnanca |
|
Zákonný príspevok zamestnávateľa na stravné |
2,81 eur |
3,74 eur |
oslobodený od dane a poistných odvodov |
|
Príspevok z prostriedkov sociálneho fondu |
bez limitu |
oslobodený od dane a poistných odvodov |
|
|
Príspevok zamestnávateľa nad rámec zákonného príspevku |
bez limitu |
podlieha daniam a poistným odvodom |
|
Stravovacia poukážka
Ak zamestnávateľ teraz poskytuje zamestnancovi stravovaciu poukážku v minimálnej hodnote 4,80 eura, resp. v rozpätí od 4,80 eura do 5,10 eura, od januára 2023 bude musieť poskytovať zamestnancovi stravovaciu poukážku minimálne v hodnote 5,10 eura.
Viac informácií k zdaňovaniu príspevkov na stravovanie zamestnancov
Od 1.1.2023 je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancom, ktorým sa poskytujú papierové stravovacie poukážky, tieto poskytnúť v elektronickej forme, t. j. vo forme platobnej karty.
Výnimkou bude situácia, keď nebude možné, aby zamestnanec použil stravovaciu poukážku v elektronickej podobe počas pracovnej zmeny na pracovisku alebo v jeho blízkosti.
Vyššie uvedené zmeny odporúčame zapracovať do interných predpisov spoločnosti, ktoré upravujú podmienky zabezpečenia stravovania zamestnancov. S vypracovaním interného predpisu Vám radi pomôžu naši experti.
Jana Kyselová | 22.10.2026 | Novinky
Zamestnanecké akcie a opcie: kedy vzniká daň a kto ju má…Slovenský zamestnanec dostane od zahraničnej materskej spoločnosti opcie na…
Martina Švaňová | 5.10.2026 | Novinky
Koľko dní dovolenky zamestnancovi naozaj patrí? Zákon…Leto je na svojom konci a s ním aj otázka, ktorú si kladie takmer každý…
Filip Tichý | 25.9.2026 | Novinky
Skúsenosti zo stavania AI agentov: Tech firma vs…Autori článku Filip Tichý (Partner at Grant Thornton Slovakia) a Jakub Chudík …
Ľubomíra Murgašová | 23.9.2026 | Novinky
E-faktúra od 1. 1. 2027: čo musia firmy vedieť už teraz ? …Povinná e-fakturácia na Slovensku sa blíži – od 1. januára 2027 budú musieť…