Tomáš Hajdušek pôsobí ako HR manažér v spoločnosti Grant Thornton.
V minulosti pôsobil v oblasti executive search, kde nadobudol bohaté skúsenosti v nábore, HR manažmente a employer brandingu. Počas svojej kariéry sa venoval aj nastavovaniu stratégií komunikácie a tvorbe marketingových kampaní, čo mu umožňuje prepájať HR prácu s rozvojom značky a firemnej kultúry.
Vyštudoval právo a medzinárodné vzťahy, čo mu poskytlo pevný analytický a strategický základ pre prácu s ľuďmi a organizáciami.
Tomáš sa dlhodobo zaujíma o rozvoj ľudí, zlepšovanie procesov a budovanie prostredia, v ktorom majú zamestnanci priestor rásť a rozvíjať svoj potenciál.
